福利礼品必须具备的几点因素

　1、福利礼品要具有实用性。一直以来，实用性礼品都是福利礼品的主流，也是“物有所值”的价值基础。

　　2、品质。品质是实用性的保障与延续，它与使用功能密切相关。

　　3、福利礼品要与企业文化的吻合度。与企业文化高度吻合的礼品，能够承载更为深刻的精神内容。

　　4、情感价值。福利礼品让员工感受到企业的祝福与关怀，有着温情细致的一面。

　　5、福利礼品的纪念意义。福利礼品需要具有持续性传播活动意义的特点。